工厂雇佣童工违反了哪个法律规定（工厂雇佣童工的法律后果）

一、工厂雇佣童工违反了哪个法律规定工厂雇佣童工违反了《中华人民共和国禁止使用童工规定》以及《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。1.具体而言，根据《禁止使用童工规

2024-12-05   127°c

没有工资金额是无效劳动合同吗（法律依据、案例）

劳动合同中未约定劳动报酬的，不属于无效劳动合同。劳动合同对劳动报酬标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集

2024-12-03   293°c

公司可以与未毕业的学生签劳动合同吗（法律依据、案例）

公司可以与未毕业的学生签订劳动合同。劳动法等法律并未明确将大中专院校学生排除在劳动关系主体之外。用人单位可以从招聘要求上对劳动者加以限制，例如：用人单位在招聘要求上

2024-12-03   649°c

劳动合同支付经济补偿金的情形

在劳动合同签订完成之后，不管是用人单位还是劳动者都是需要遵守劳动合同的相关规定的，如果用人单位违法解除了劳动合同，则需要按照法律规定进行补偿，那么，劳动合同支付经济补偿金

2024-11-27   319°c

去哪申请工伤

在工作中，一定要注意安全，很多时候会因为一些意外事故导致一些不必要的伤害，根据国家劳动法的相关规定，对于工伤事故国家劳动部门是需要依法进行赔偿的，那么，去哪申请工伤？下面就跟

2024-11-27   152°c

劳动合同解除赔偿金如何扣税呢

在工作中，相较于用人单位，劳动者本就属于弱者，为了更好的保障劳动者的合法权益，双方是需要签订书面的劳动合同的，签订劳动合同之后，双方需要遵守合同规定，那么，劳动合同解除赔偿金如

2024-11-27   309°c

民法典中规定违建享有相邻权吗

民法典规定，相邻两个不动产权利人享有相邻权，所以虽然是违法建筑，但违法建筑权利人可以享有相邻权。相邻权受到侵害的解决方式如下：1、当事人各方自愿协商，和平解决争端；2、如果协

2024-11-26   927°c

公司破产的员工有什么补偿

公司破产倒闭员工可以得到的补偿包括：工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用以及经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条第一款

2024-11-26   881°c

产假提前休开什么证明(教师几月怀孕产假最长休息)

一、产假提前休开什么证明当考虑产假提前休时，通常需要开具一些特定的证明。首先，需要由正规医疗机构开具的诊断证明，该证明应明确注明孕妇的身体状况以及适合提前休产假的理由

2024-11-11   212°c

提前休产假算是病假么(产假提前休假可以吗)

一、提前休产假算是病假么提前休产假并不一定算是病假。产假是为了保障女职工在生育期间能够得到充分的休息和恢复而设立的特殊假期。通常情况下，产假是在女职工生育后开始休

2024-11-11   107°c